0
东瑞股份12月23日发布消息，12月22日，公司接待国信证券等多家机构调研，接待人员公司董事、副总经理、董事会秘书曾东强，公司证券事务代表谢志铭。东瑞股份透露了目前公司最新生产数据，包括母猪存栏4.1万头，明年出栏目标65万头等。
投资者关系活动主要内容介绍：
01 目前公司存栏母猪情况及存栏结构？
东瑞股份：目前公司存栏母猪数约4.1万头，其中能繁母猪约3.3万头、后备母猪约0.8万头。
02 公司2022年的出栏规划如何？2022年底存栏母猪可达到多少？
东瑞股份：预计2022年全年出栏量约65万头，2022年年底存栏母猪可达7-8万头。
03 公司目前的成本是多少？明年成本下降的空间如何？
东瑞股份：公司目前的商品猪养殖完全成本在18元/公斤左右，按目前原材料的价格，明年的商品猪养殖完全成本将会持续下降，预计明年底可达到16元/公斤左右。
04 明年公司成本下降，是从哪些方面体现？
东瑞股份：主要从以下四个方面体现：
一是在种猪改良上，公司研发团队培育选育能满足香港品质需求的高产种猪品种，降低仔猪的分摊成本；
二是在饲料营养上，优化饲料配方，使饲料配方在满足生猪生长需求的前提下，减少营养浪费，提高饲料转化率，降低饲料成本；
三是在饲养管理上，对猪群饲养全过程实现精细化的管理，加强生产流程管控，降低死淘率，提高生产效率，降低养殖成本；
四是在养殖规模上，加快养殖基地的建设进度，早日实现达产，进一步摊薄固定成本费用，实现规模效益。
05 公司供港生猪量未来有多大的增长空间？
东瑞股份：截至2021年11月30日，公司供港活大猪超18万头，预计全年实现供港超20万头，公司占内地供港活大猪占比约为26%，公司未来目标是实现占内地供港比例达30%以上。若按正常年份的内地供港供应量160万头计算，即未来可实现年供港约50万头。
06 公司活大猪供港的定价模式是怎么样的？
东瑞股份：中国香港生猪市场是一个优质优价的独特市场，内地供港的生猪均是通过代理行在市场进行拍卖定价形成销售单价。
07 管理层方面，公司激励情况如何？未来是否有进一步激励方案？
东瑞股份：公司在管理团队建设方面，一直都非常注重人才梯队的搭建和培养，通过多种形式对管理团队进行激励。
一是进行股权激励，公司于2016年成立了三个合伙平台，对生产线组长以上干部进行股权激励；
二是进行薪酬优化，公司聘请专业的顾问公司对公司现有薪酬体系进行梳理，参照同行业优秀企业，将加大绩效考核激励，增强员工的积极性。
未来公司也会在时机适宜的情况下考虑新一轮的股权激励方案。
08 目前养殖团队多大？2021和2022年拟新招聘多少人？历史来看，年平均离职率有多高？
东瑞股份：公司目前员工总人数1080人，其中养殖团队超800人。2021年全年新增员工约250人，主要是生产线员工；2022年会根据新建项目投产情况，拟新招聘约600人。
从历史年度来看，公司员工稳定性较好，离职率低，一是在薪酬设置上，在河源当地来说，公司的薪酬福利较好，在当地具有较大的竞争优势；二是在个人职业发展上，随着公司规模的不断扩大，员工有较大的晋升空间；三是在企业文化上，构建“家”文化的氛围，增强员工的归属感。
来源：同花顺企业公告 原文链接： https://mp.weixin.qq.com/s/mPtpvwGoFQR_S8GHuESP2A?scene=25#wechat_redirect
