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新希望六和刘畅:家族企业传承要靠改革与创新

近日,财富传承高端论坛暨“少帅铸就计划启动仪式”在北京大学举行。刘永好之女、新希望六和集团联席董事长刘畅在论坛上表示,现金可以传承,但人际关系和能力传承不了,传承要靠改革与创新。

3 11月 2014
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近日,财富传承高端论坛暨“少帅铸就计划启动仪式”在北京大学举行。刘永好之女、新希望六和集团联席董事长刘畅在论坛上表示,现金可以传承,但人际关系和能力传承不了,传承要靠改革与创新。

刘畅在论坛上表示,“80后”创二代面临的人生选择可以有很多,自己最初是很想做自己想做的事,最后还是选择了回归家族企业,可以说是回到了原点。

她认为,现金可以传承,但人际关系和能力传承不了,传承更多的要靠改革与创新。“父亲刘永好非常具有创新精神,现在花大量的时间接触互联网行业,他诠释了真正的企业家精神,即‘敢于自己打破自己’、不断创新的精神。”目前,她一边在摸索着传承家族企业,一边也花很多时间尝试进行创新,做创新业务,“要把主要业务发展好,同时要有创新意识。”

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